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那些年我们接到的培训需求,有多少被信以为真?

2022-08-01 11:52    点击次数:85

  

企业培训工作始于培训需求,不过需求分析对培训部门来说,本就是一门学问。

作为培训人,在面对那些五花八门的培训需求——

有时我们刨根问底,深挖痛点;有时我们心领神会,点到为止;有时我们与业务部门对一个问题反复澄清却难以共识;有时业务部门与我们各自礼让半步胜利会师……

这其中的百般味道,培训人大概都品尝过一些。

解决方案没有标准答案。今天《培训》杂志融媒体特约作者易喜老师从内部顾问的角色出发,聊一聊三个非培训能解决的且培训部却又常接到的难题,探索这背后的原因以及可能的干预措施。



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